在组织设计中.影响管理宽度的因素有
A: 主管与下属双方的素质与能力
B: 授权
C: 组织坏境
D: 管理工作的复杂性和计划性
E: 工作条件
A: 主管与下属双方的素质与能力
B: 授权
C: 组织坏境
D: 管理工作的复杂性和计划性
E: 工作条件
举一反三
- 在组织设计中,影响管理宽度的因素有（） A: 主管与下属双方的素质与能力 B: 授权 C: 组织环境 D: 管理工作的复杂性和计划性 E: 工作条件
- 影响管理宽度的因素有() A: 主管人员与其下属双方的素质和能力 B: 上下级管理工作的复杂性、计划性及下级人员工作的相似性 C: 授权 D: 组织环境 E: 工作条件
- 影响管理宽度的因素有()。 A: 管理者与其下属双方的能力 B: 组织沟通的类型及方法 C: 组织的稳定性 D: 授权 E: 计划
- 影响管理宽度的因素有（）。 A: 组织的稳定性 B: 面对问题的种类 C: 组织沟通渠道 D: 授权和计划 E: 主管人员与下属的能力
- 影响管理宽度的因素有（） A: 管理者与其下属双方的能力 B: 组织沟通渠道的状况 C: 授权 D: 组织的稳定性 E: 计划的完善程度