影响管理宽度的因素有()
A: 主管人员与其下属双方的素质和能力
B: 上下级管理工作的复杂性、计划性及下级人员工作的相似性
C: 授权
D: 组织环境
E: 工作条件
A: 主管人员与其下属双方的素质和能力
B: 上下级管理工作的复杂性、计划性及下级人员工作的相似性
C: 授权
D: 组织环境
E: 工作条件
举一反三
- 在组织设计中,影响管理宽度的因素有（） A: 主管与下属双方的素质与能力 B: 授权 C: 组织环境 D: 管理工作的复杂性和计划性 E: 工作条件
- 在组织设计中.影响管理宽度的因素有 A: 主管与下属双方的素质与能力 B: 授权 C: 组织坏境 D: 管理工作的复杂性和计划性 E: 工作条件
- 影响管理幅度的因素主要有以下几个方面：主管人员与其下属双方的素质和能力、管理活动的相似性、授权的状况、组织沟通渠道的状况（ ）。
- 影响管理宽度的因素有()。 A: 管理者与其下属双方的能力 B: 组织沟通的类型及方法 C: 组织的稳定性 D: 授权 E: 计划
- 影响管理幅度的因素包括管理者及下属人员的素质、()。 A: 管理工作的性质 B: 管理环境 C: 管理条件