兴业银行信用责任追究管理办法中严重违规失职行为是指在信用业务操作与管理中性质与情节轻微，且未造成严重后果的违规失职行为（）
错
举一反三
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为（） A: 一般 B: 严重 C: 轻微 D: 违fa
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，他人违规属于严重违规失职行为（） A: 授意 B: 指使 C: 教唆 D: 胁迫 E: 命令
- “追究轻微失职行为后，经复查未按期整改到位或整改期限内同类失职行为重复发生。”属（） A: 轻微失职行为 B: 一般失职行为 C: 严重失职行为
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，对等打击报复，违规后逃匿属严重违规失职行为（） A: 投诉举报人 B: 证人 C: 鉴定人 D: 调查处理人 E: 当事人
- “未按规定管理风险库、隐患库。”属（） A: 轻微失职行为 B: 一般失职行为 C: 严重失职行为
内容
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安全管理失职行为分为（） A: 一般失职行为 B: 较重失职行为 C: 严重失职行为 D: 特别严重失职行为
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“厂内机动车无牌无证。”属（） A: 轻微失职行为 B: 一般失职行为 C: 严重失职行为
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：下列属于严重违规的问题有（） A: 将个人名章交他人使用 B: 柜员办理本人业务 C: 代客户签名 D: 客户回访流于形式 E: 大额确认流于形式
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根据《中国建设银行违规责任认定办法（2018年版）》规定，按照违规责任性质与情节严重程度，违规责任分为四级。下列选项中关于违规责任的描述正确的是（）。 A: 一般违规责任，是指违规性质较轻，需要采取批评教育、违规积分处理等处理措施的违规责任 B: 一般违规责任，是指违规性质、产生的后果或造成的影响较轻，尚不足以给予行政处分，需要组合采取各类处理措施，进行责任追究的违规责任 C: 一般违规责任，是指严重违反规章制度，情节较为严重，或造成监管处罚、资金资产损失、声誉影响等，应给予行政处分的违规责任 D: 一般违规责任，是指违反从业禁令，性质恶劣，情节严重，造成重大影响，或导致重大监管处罚、资金资产损失、声誉损失等，应给予记大过及以上行政处分的违规责任
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，违规取得的资产，受警告至记过处分（） A: 转移 B: 隐匿 C: 擅自处置 D: 保管 E: 损毁