《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，授意、指使、教唆、胁迫他人违规的属于违规失职行为（）
A: 一般
B: 严重
C: 轻微
D: 违fa
A: 一般
B: 严重
C: 轻微
D: 违fa
举一反三
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，他人违规属于严重违规失职行为（） A: 授意 B: 指使 C: 教唆 D: 胁迫 E: 命令
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，对等打击报复，违规后逃匿属严重违规失职行为（） A: 投诉举报人 B: 证人 C: 鉴定人 D: 调查处理人 E: 当事人
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，违规取得的资产，受警告至记过处分（） A: 转移 B: 隐匿 C: 擅自处置 D: 保管 E: 损毁
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，隐瞒事实真相，或、毁灭证据，给予警告至记过处分（） A: 伪造 B: 篡改 C: 隐匿 D: 转移 E: 保管
- 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，被处分人对处分决定不服的，可以向提出申诉（） A: 内审部 B: 人力部 C: 办公室 D: 外部fa律机构