在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（）。
A: A觉察问题
B: B实行变革
C: C分析问题
D: D回顾和反省
E: E反馈
A: A觉察问题
B: B实行变革
C: C分析问题
D: D回顾和反省
E: E反馈
A,B,C,D
举一反三
- 卡斯特变革模式把组织变革分为六个步骤，这些步骤包括()。 A: 回顾和反省，觉察问题 B: 分析问题，提出解决问题的方案 C: 实行变革，检查变革的成果 D: 差异调整与修正 E: 进一步改进
- 组织变革的程序包括（ ）。 A: 确定问题 B: 组织诊断 C: 实行变革 D: 制订计划 E: 变革效果评估
- 组织变革的程序包括（ ）。 A: A确定问题 B: B组织诊断 C: C实行变革 D: D制订计划 E: E变革效果评估
- 组织变革的程序包括（ ）。 A: A确定问题 B: B组织诊断 C: C实行变革 D: D制订计划 E: E变革效果评估
- 下列属于组织变革的4个步骤的是( )。 A: 确定问题 B: 问题分析 C: 组织诊断 D: 实行变革 E: 变革效果评估
内容
- 0
从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是______。 A: 卡斯特变革模式 B: 库特·卢因模式 C: 约翰·科特变革模式 D: 彼得·圣吉模式
- 1
关于组织变革的一般程序，卡斯特认为组织变革的第三个步骤是（) A: 解冻 B: 回顾 C: 觉察问题 D: 辨明问题
- 2
组织变革过程的四个程序不包括 A: 对变革作评估 B: 改正问题 C: 分析与确定问题 D: 执行变革
- 3
在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（） A: 变革的系统模式 B: 变革动因模式 C: 变革的程序模式 D: 成长模式
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组织变革的程序（） A: 通过组织诊断，发现变革征兆 B: 分析变革因素，制定改革方案 C: 选择正确方案，实施变革计划 D: 评价变革效果，及时进行反馈