岗位的设定要求先有（），后有（），不能因人设岗。（）
A: 项目、岗位
B: 资金、岗位
C: 资金、人员
D: 岗位、人员
A: 项目、岗位
B: 资金、岗位
C: 资金、人员
D: 岗位、人员
D
举一反三
内容
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餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。
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企业内部岗位设置的基本原则是( )。 A: 设置岗位条理化 B: 因事设岗、因岗设人 C: 因人设岗，有岗有人 D: 按业务大小设置岗位
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下列岗位属于会计岗位的有（ ） A: 工资核算岗位 B: 资金核算岗位 C: 出纳岗位 D: 会计档案管理岗位
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配送中心岗位设置的基本原则是因人设岗（）
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发行企业要因事设岗，而不能因人设岗。在设置岗位时，用以尽可能少的岗位承担尽可能多的任务，需要多少岗位就设多少岗位，需要什么岗位就设什么岗位。这是运用了岗位设置的什么原则（） A: 目标任务相统一原则 B: 责权相等原则 C: 有效配合原则 D: 最低数量原则