关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 岗位的设定要求先有（），后有（），不能因人设岗。（） A: 项目、岗位 B: 资金、岗位 C: 资金、人员 D: 岗位、人员 岗位的设定要求先有（），后有（），不能因人设岗。（）A: 项目、岗位B: 资金、岗位C: 资金、人员D: 岗位、人员 答案： 查看 举一反三 ()是设置岗位的基本原则。 A: 因人设岗 B: 因人定岗 C: 因事定岗位 D: 因事设岗 （）是设置岗位的基本原则。 A: 因人设岗 B: 因人定岗 C: 因事设岗 D: 因事定岗位 E: 因职设岗 “因人设岗”是设置岗位的基本原则。 编制岗位HSE职责，包括：各类人员的职责；岗位的权利；岗位的义务及（）. A: 岗位人员的数量 B: 岗位人员的条件 C: 岗位人员的重要程度 D: 岗位人员的分配 餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。
