关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 有助于营造浓厚的创新氛围是（）。 A: 管理者不愿承担创新失败的风险和责任 B: 管理者喜欢搞一言堂 C: 信息和成果共享 D: 鼓励探索，允许失败 有助于营造浓厚的创新氛围是（）。A: 管理者不愿承担创新失败的风险和责任B: 管理者喜欢搞一言堂C: 信息和成果共享D: 鼓励探索，允许失败 答案： 查看 举一反三 营造鼓励创新、宽容失败的政策环境和社会氛围，需要做到如下几点： 关于管理者在创新过程中理解和扮演的角色，以下哪个说法不正确？（ ） A: 对失败吹毛求疵 B: 不鼓励不创新，不冒险的人 C: 不扮演制度守护神 D: 要带头创新，创造创新氛围 企业中的创新角色包括信息守门人、创新倡导者和（）。 A: 创新守门人 B: 创新构思者 C: 技术难题解决者 D: 项目管理者 E: 信息倡导者 编写一个公司的规章，用于鼓励其员工成为风险承担者和创新者。 企业管理创新的主体是______，他们都是企业管理创新的谋划者和实践者。 A: 组织中的全体员工 B: 管理者 C: 管理专家 D: 核心人物
