不公平感产生的原因包括()。
由于不公开所带来的主观上的不公平感由于不公正所带来的客观上的不公平感
举一反三
内容
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公平感是一个支配人们行为的重要心理现象，如果人们产生不公平感，则会极大地影响人的行动积极性，而且人们会千方百计地消除不公平感，以求心理平衡。
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简述不公平条件下人们重新确立公平感的方式。
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公平感是一种主观感受，导致有人总是感觉不公平
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关于公平理论说法正确的是（） A: 人需只有产生公平感时才会心情舒畅，努力工作 B: 管理者应该将相对报酬作为有效激励的方式 C: 产生不公平感时，就会采取措施消除不公平感 D: 管理者应该尽可能实现相对报酬的公平性
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公平理论认为不公平感产生的原因有（ ）。 A: 与个人的主观判断有关 B: 与绩效的评定有关 C: 与个人所持的公平标准有关 D: 与评定人有关