优秀的领导应该具备()能力。
A: 成就和行为
B: 服务意识
C: 管理才能
D: 驱力水平
A: 成就和行为
B: 服务意识
C: 管理才能
D: 驱力水平
举一反三
- 领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备（）能力。 A: 成就和行为 B: 服务意识 C: 管理才能 D: 驱力水平
- 能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求的是优秀领导具备的（）能力 A: 成就和行为 B: 服务意识 C: 管理才能 D: 认知能力
- 著名心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究，提出作为一个优秀领导者应该具备的能力，其中不包括( )。 A: 认知能力 B: 成就和行为 C: 推理能力 D: 管理才能
- 包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的（）能力。 A: 服务意识 B: 认知能力 C: 管理才能 D: 个人效能
- 威尔逊将领导者的能力简化为（ ）。 A: 预测变化 B: 寻求支持 C: 驱力水平 D: 管理才能