劳务派遣单位与被派遣劳动者建立（）关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。
A: 雇佣
B: 劳资
C: 合法
D: 劳动
A: 雇佣
B: 劳资
C: 合法
D: 劳动
举一反三
- 关于劳务派遣，下列表述正确的是 A: 关于劳务派遣，下列表述正确的是 B: 劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 C: 用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 D: 用工单位直接管理和指挥劳动者 E: 劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
- 关于劳务派遣表述正确的是() A: 劳务派遣是组合劳动关系 B: 受派遣劳动者与派遣机构是没劳动的形式劳动关系 C: 受派遣劳动者与用工单位是有“劳动”没“关系”的实际劳动关系 D: 劳务派遣机构与用工单位是劳动法律关系
- 在劳动者派遣中，（）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。 A: 用工单位与被派遣劳动者 B: 雇主与雇员 C: 劳动者派遣单位与用工单位 D: 劳动者派遣单位与被派遣劳动者
- 劳务派遣中，劳动者与用工单位之间是： A: 劳动关系 B: 劳务关系 C: 事实劳动关系 D: 特殊劳动关系
- 在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣机构存在劳动关系，与用工单位也存在劳动关系。()