工作压力对工作绩效有何影响？
举一反三
- 工作压力对个人和组织的工作绩效没有影响。
- 关于工作压力的行为反应，以下说法正确的有（） A: 工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内 B: 工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误 C: 工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降 D: 工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突
- 工作压力可能损害个体身心健康,也影响个体工作绩效。()
- 何为凸轮压力角？压力角变化对凸轮机构的工作有何影响？与凸轮尺寸有何关系？
- 时间管理的好处是什么 A: 承受较小的工作压力和绩效压力 B: 达到更好的工作绩效 C: 承受最小的工作压力和绩效压力 D: 用最快的速度解决多任务问题