下列有关任务导向型文化的说法中，正确的有（）。
A: 组织结构往往是矩阵式的
B: 这类文化具有很强的适应性
C: 专长是个人权力和职权的主要来源
D: 个人能高度掌控工作自己分内的工作
A: 组织结构往往是矩阵式的
B: 这类文化具有很强的适应性
C: 专长是个人权力和职权的主要来源
D: 个人能高度掌控工作自己分内的工作
举一反三
- 下列关于任务导向型企业的说法中，正确的有（）。 A: 连续性是这类企业的一个特征 B: 实现目标是任务导向型企业的主导思想，不允许有任何事情阻挡目标的实现 C: 这类文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业 D: 这类文化具有很强的适应性，个人能高度控制自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功
- 一群专业人士集合在一起发展和提高自己的个人目标的组织，其文化类型属于（）。 A: 个人文化 B: 角色文化 C: 权力文化 D: 任务文化
- 下列关于企业文化类型说法正确的有（）. A: 权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚刚开创企业 B: 角色导向型企业适合动态环境 C: 任务导向型企业适应性强 D: 以上均错误
- 组织文化中，任务文化的特点是（）. A: 员工必须完全适应领导根据领导的指示执行任务 B: 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路 C: 工作高于一切团队成员必须迅速应对变化的组织 D: 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
- 组织文化中，个人文化的特点是（）。 A: 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路 B: 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务 C: 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标 D: 工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织