高校科研人员成果转化动力不足,巳成为制约我国科技创新的重要瓶颈。为提升高校科研人员的积极性。北京、武汉都规定不低于70%的转化收益归成果完成人和为科技成果转化作出重要贡献的人员所有。材料中高校科研人员的收入分配方式属于
A: 按技术要素分配
B: 按管理要素分配
C: 按资本要素分配
D: 按劳动要素分配
A: 按技术要素分配
B: 按管理要素分配
C: 按资本要素分配
D: 按劳动要素分配
举一反三
- 2016年，国务院印发通知，对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司等方面作出规定。为落实这些激励性规定，最需要完善的分配方式是（）。 A: 按资本要素分配 B: 按技术要素分配 C: 按劳动要素分配 D: 按惯例要素分配
- 2016年4月，国务院印发通知，对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司等方面作出规定。为落实这些激励性规定，最需要完善的分配方式是（） A: 按劳动要素分配 B: 按资本要素分配 C: 按技术要素分配 D: 按惯例要素分配
- 2016年4月，国务院印发通知，对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司等方面作出规定。为落实这些激励性规定，最需要完善的分配分式（）。 A: 按劳动要素分配 B: 按资本要素分配 C: 按技术要素分配 D: 按惯例要素分配
- 2016年4月，国务院印发通知，对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司等方面作出规定。为落实这些激励性规定，最需要完善的分配分式（）。 A: A按劳动要素分配 B: B按资本要素分配 C: C按技术要素分配 D: D按惯例要素分配
- 在市场经济大潮下，老王从开始给私营企业老板打工，到给自己打工，最后大量雇用别人打工，其主要收入分配方式变化的顺序是（） A: 按资本要素分配→按个体劳动成果分配→按劳动要素分配 B: 按个体劳动成果分配→按劳动要素分配→按资本要素分配 C: 按劳动要素分配→按个体劳动成果分配→按资本要素分配 D: 按劳动要素分配→按资本要素分配→按个体劳动成果分配