某单位职工人数和工资总额资料如下：[img=1072x214]17e0cb5fc2b05a1.png[/img]要求：对该单位工资总额变动进行因素分析。
举一反三
- 某企业工人数及周工资资料如表9-21所示。[img=947x159]17f6c6f248d045d.png[/img]要求：（1）计算各组工人工资个体指数。（2）计算总平均工资指数。（3）对总平均工资变动进行因素分析。（4）比较各组工人工资个体指数与总平均工资指数的差异，并分析出现差异的原因。（5）计算由于总平均工资水平的变动对企业工资总额支出的影响额。
- 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给自单位全部职工的（）。 A: 薪酬总额 B: 工资及津贴总额 C: 收入总额 D: 劳动报酬总额
- 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（）。 A: 计时工资和计件工资 B: 加班加点工资 C: 奖金、津贴和补贴 D: 职工福利费
- 某工厂有1500个工人，用简单随机重复抽样的方法抽出50个工人作为样本，调查其工资水平，资料如下：月平均工资（元）524534540550560580600660工人数（人）469108643要求：（1）计算样本平均数和抽样平均误差；（2）以95.45%的可靠性估计该工厂的月平均工资和工资总额的区间。
- 企业工资总额属于（）。 A: 时期指标B．时点指标C．平均指标D．总量指标 B: 某企业甲、乙两组工人人数和工资资料如下： C: D: 请根据上述资料计算分析该企业总平均工资的变化情况，逐项填答下列问题。