网格型企业文化是哪种类型的企业文化()
A: A权力导向
B: B角色导向
C: C任务导向
D: D员工导向
A: A权力导向
B: B角色导向
C: C任务导向
D: D员工导向
A
举一反三
- 企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是() A: 从权力分配的角度 B: 从企业文化再造的角度 C: 从企业资金分配的角度 D: 从企业文化内容的角度
- 蛛网型企业文化又称为什么类型的企业文化?() A: 权力导各 B: 角色导向 C: 任务导向 D: 员工导向
- 下列企业文化类型中,最适合家族式企业采取的企业文化的是( )。 A: 权力导向型 B: 角色导向型 C: 任务导向型 D: 人员导向型
- 下列哪项不属于企业文化的类型______。 A: 权力导向型 B: 角色导向型 C: 任务导向型 D: 结构导向型
- 下列关于企业文化类型说法正确的有(). A: 权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚刚开创企业 B: 角色导向型企业适合动态环境 C: 任务导向型企业适应性强 D: 以上均错误
内容
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某企业的组织结构框架是传统框架,掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是(). A: 角色导向型 B: 权力导向型 C: 任务导向型 D: 人员导向型
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甲企业的组织结构框架是传统框架,掌权人试图对下属保持绝对控制。则该企业文化类型是() A: 角色导向型 B: 权力导向型 C: 任务导向型 D: 人员导向型
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下列关于企业文化类型的表述中,正确的有()。 A: 权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业 B: 角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司 C: 任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业 D: 人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
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下列各项完全不同于其他三种文化类型的是(). A: 权力导向型 B: 角色导向型 C: 任务导向型 D: 人员导向型
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家族式企业和刚开创的企业一般适用于()。 A: 权力导向型 B: 角色导向型 C: 任务导向型 D: 人员导向型