在交谈过程中,不应该采取的方式的是()
A: 分析被评估者的问题
B: 澄清相关内容
C: 复述被评估者的内容
D: 以恰当的方式打断被评估者的叙述
E: 对被评估者的内容马上提出异议表示怀疑
A: 分析被评估者的问题
B: 澄清相关内容
C: 复述被评估者的内容
D: 以恰当的方式打断被评估者的叙述
E: 对被评估者的内容马上提出异议表示怀疑
举一反三
- 【单选题】护士进行交谈时错误的做法是 A. 重复听到的内容 B. 打断被检查者的叙述 C. 与被检查者目光交流 D. 澄清模糊内容 E. 对评估内容进行小结
- 所谓（）就是要通过评估者和被评估者面谈的方式，反馈传递对被评估者进行绩效考评的信息。
- 为了保证问诊结果的有效性,问诊过程中,不应该采取的方式是 A: 澄清相关内容 B: 复述患者的内容 C: 对患者相关问题进行解析 D: 对患者的内容马上提出表示怀疑 E: 可以恰当的方式打端患者的叙述
- 刻板效应是指在绩效评估时，评估者对被评估者的看法往往会受到被评估者的性别、种族、身高等影响（）
- 为了保证问诊结果的有效性,问诊过程中,不应该采取的方式是( ) A: 澄清相关内容 B: 复述患者的内容 C: 对患者相关问题进行解析 D: 对患者的内容马上提出表示怀疑