• 2022-05-31
    张三员工以前的工资在账套中计算,因为某种原因不想对张三员工再进行工资计算,下列()项目设置可以达到该功能。
    A: 删除该职员信息
    B: 将该职员类别改为“不参与工资计算”
    C: 禁用该员工信息
    D: 将该员工信息加上备注
  • C

    内容

    • 0

      公司给工人计算工资时,是依据员工每周工作的小时数和每小时工资额计算的。如果每周工作时间超过40个小时,则超出部分的工资为原来工资的1.5倍,如果员工一周的工资超过100美元,则每周必须支付15美元的工会费。编写程序用于计算每位员工的工资总额和工资净额

    • 1

      竞业限制补偿金按照不超过员工离职前()个月的月平均工资的()(在计算员工月平均工资时按实发工资进行计算,年终奖金不计算在内)向员工进行支付。 A: 12、80% B: 24、80% C: 12、60% D: 24、60%

    • 2

      运用触发器知识,编写sql语句,要求在给emp表添加员工信息的时候, 如果添加的员工的工资大于10000则将工资改为5000, 如果添加的员工的工资小于500,则将工资改为1000

    • 3

      建立工资账套以后,就要进行工资账套设置。首先设置()。 A: 工资额信息 B: 工资发放方式 C: 人员及附加信息 D: 部门档案信息

    • 4

      SELECT员工姓名,所属部门,工资FROM员工数据库ORDERBY所属部门COMPUTESUM(工资)BY所属部门。语句含义为() A:  把员工数据库按照员工姓名排序后,计算每个部门的工资总和 B:  把员工数据库按照所属部门排序后,计算每个部门的平均工资 C:  把员工数据库按照员工姓名排序后,计算每个部门的平均工资 D:  把员工数据库按照所属部门排序后,计算每个部门的工资总和