目标展开的过程也就是（）
A: 分析特定数据，确定关键战略的过程
B: 制定出适当的目标，然后去执行的过程
C: 将大目标分解为短期目标或项目的过程
D: 关键战略的责任分配给组织中的关键高层主管的过程
A: 分析特定数据，确定关键战略的过程
B: 制定出适当的目标，然后去执行的过程
C: 将大目标分解为短期目标或项目的过程
D: 关键战略的责任分配给组织中的关键高层主管的过程
举一反三
- 是战略过程的关键要素。 A: 确定组织当前的宗旨、目标和战略 B: 分析环境 C: 分析组织的资源 D: 识别优势和劣势
- 在（）中，首先设立组织的最高目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标。 A: 战略过程 B: 传统的目标设立过程 C: 一系列的一次性计划 D: 方向性目标的设立过程
- 下列关于目标制定过程排列正确的是()。①收集信息②确定责任③进行能力分析④确定关键目标领域⑤编写有效目标⑥提出基本假设⑦制定目标实施计划 A: ①②③④⑤⑥⑦ B: ①②④③⑥⑤⑦ C: ②①④③⑥⑤⑦ D: ①②④③⑥⑦⑤
- 将组织目标从上到下层层分解落实的过程，称为目标展开,其主要内容括（ ） A: 目标分解 B: 目标组合 C: 目标完善 D: 目标对策前 E: 自标责任
- （ ）是整个并购过程中最艰难、也是最关键的阶段。 A: 并购整合 B: 公司战略分析 C: 目标公司选择 D: 目标公司估价