变革实施技巧包括哪些？
A: 树立变革的紧追感
B: 创造变革的愿景和实现愿景的战略
C: 找到适合变革需要的构想
D: 创建变革团队
A: 树立变革的紧追感
B: 创造变革的愿景和实现愿景的战略
C: 找到适合变革需要的构想
D: 创建变革团队
举一反三
- 按照变革规模的大小,变革目标可表现为愿景和目的,相对于愿景,目的（）
- 战略变革的成功要素有（） A: 企业家精神是驱动变革的决定性动力 B: 共同愿景与使命是企业变革的驱动力 C: 高效的领导团队是变革成功的保证 D: 创建学习型组织为变革提供持续动力 E: 树立危机意识是战略变革的前提
- 关于领导者的主要任务，说法不正确的是（）。 A: 确定愿景及实现愿景的策略 B: 组织实施计划 C: 通过交流向人们展示变革的美好前景，并使他们紧跟变革的步伐 D: 激励和鼓舞
- 【单选题】以下不属于组织变革过程管理的是( ) A: 感受变革的需求 B: 创造组织共同愿景与意义给赋 C: 获取持久变革的动力 D: 评估变革的成果
- 科特在《领导变革》一书中，将领导变革的过程分为八个阶段。其中，作为阶段一的是（） A: 建立危机感 B: 建立一个强大的指导联盟 C: 建立具有吸引力的愿景和战略 D: 广泛传播愿景和战略