在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。
A: A政令统一原则
B: B经济统一原则
C: C目标统一原则
D: D系统统一原则
A: A政令统一原则
B: B经济统一原则
C: C目标统一原则
D: D系统统一原则
A
举一反三
- 法约尔的14条管理原则中,()指出每位员工应该只接受一位上级的领导,不能多头领导。 A: 等级链原则 B: 统一方向 C: 稳定性原则 D: 统一命令
- 法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（） A: 统一命令原则 B: 等级链原则 C: 统一指挥原则 D: 个人利益服从整体利益原则
- 组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令，这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。 A: 正确 B: 错误
- 5.一个下级只能够接受一个上级的直接命令，这个是法约尔14原则之 A: A.纪律 B: B.统一方向 C: C.个人服从整体 D: D.统一指挥
- 法约尔的统一指挥原则认为()。A.一个下属可接受多个上级的命令B.上级统一意见后再下命令C.整个组织只能由一个高级领导指挥D.一个下属只应接受一个上级的命令
内容
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统一指挥是一个重要的管理原则要求，一个下级人员只能接受一个上级的命令。
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“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的（） A: 组织目标原则 B: 指挥统一原则 C: 权责相称原则 D: 层级节制与幅度适中原则
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“一个下级只接受来自一个上级的命令并只对这个上级负责”这是哪一项管理原则（） A: 权责对等原则 B: 责任绝对原则 C: 统一指挥原则 D: 例外管理原则
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“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的（） A: A组织目标原则 B: B指挥统一原则 C: C权责相称原则 D: D层级节制与幅度适中原则
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组织中每一个人只能服从一个上级并接受他的指令，这是法约尔提出的十四条管理原则中的（ ）原则。 A: 分工 B: 统一命令 C: 权利与责任 D: 等级链