• 2022-05-31
    不同层次的管理者对技能的需要程度是不同的,高层管理者尤其需要的是()
    A: 概念技能
    B: 人际技能
    C: 技术技能
    D: 沟通技能
    E: 专业技能
  • A

    内容

    • 0

      管理者需要具备的技能有() A: 技术技能 B: 管理技能 C: 人际技能 D: 概念技能 E: 专业技能

    • 1

      下列关于不同层次管理者所应具备管理技能叙述不正确的一项是() A: 高层管理者应具备较强的概念技能 B: 低层管理者应注重技术技能的培养 C: 越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高 D: 人际技能是不同层次的管理者都需要的

    • 2

      按照管理学者罗伯特•卡茨(RobertL.Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。 A: 人际技能、管理技能和概念技能 B: 技术技能、专业技能和概念技能 C: 人际技能、专业技能和概念技能 D: 技术技能、人际技能和概念技能

    • 3

      不同层次的管理者对管理技能的要求重点有些不同,基层管理者更注重:( ) A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 行政技能

    • 4

      管理者一般需要具备多种技能,对于高层管理人员来讲,按管理技能的重要性程度从低到高排序,正确的是 A: 人际技能、概念技能、技术技能 B: 技术技能、人际技能、概念技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能