不同层次的管理者对技能的需要程度是不同的，高层管理者尤其需要的是()
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 沟通技能
E: 专业技能
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 沟通技能
E: 专业技能
举一反三
- 不同层次的管理者需要不同的管理技能,其中对高层管理者更需要人际技能技能,对中层管理更需要概念技能,对基层管理者更需要技术技能。
- 不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同，高层管理者尤其需要技术技能。（)
- 不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（）。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 生产技能
- 高层管理者最需要的技能是( )。 A: 人际技能 B: 技术技能 C: 管理技能 D: 概念技能
- 不同层次的管理者，由于所处位置、作用和职能不同，对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能，而且，所处层次越高，对这种技能要求越高。()