试用期最长不得超过（）；劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）。
举一反三
- 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。( )
- 下列关于试用期的说法不正确的是（）。 A: 试用期限最长不得超过6个月 B: 试用期包含在劳动合同的期限之内 C: 对于两年期以下的劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定 D: 一年期劳动合同试用期限不得超过2个月
- 【多选题】下列关于劳动合同试用期的说法中,正确的有()。 A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期 B. 劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月 C. 签订无固定期限合同的，试用期不得超过 1 年 D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限 E. 劳动合同期限不满 3 个月，合同中不得约定试用期
- 中国大学MOOC: 根据劳动法的规定，劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过________个月；劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过__________个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过_________个月。
- 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过（） A: 2个月 B: 3个月 C: 6个月D