某公司员工编号为6位自然数,前两位为职工入职年份最后两位,已知某员工2018年入职,他的员工编号能被5、9、101整除,则员工编号的后三位数字最小值取值范围是()
A: <250
B: 250-499
C: 500-749
D: >749
A: <250
B: 250-499
C: 500-749
D: >749
举一反三
- 某企业员工编号为6位自然数,其中前两位代表入职年份的最后两位数,第3位代表所属部门,后3位代表员工当年在部门中的入职顺序。2018年入职的员工小张发现,自己的员工编号能同时被5、9和101整除。问当年他所在的部门最少可能有多少人入职?() A: 不到250人 B: 250~499人之间 C: 500~749人之间 D: 超过749人
- 写一个块,实现向员工表入职一名新员工,员工编号为当前最大员工编号加1,员工姓名为JAMES,岗位为AC_ACCOUNT,入职日期为当前日期,工资为4000,部门编号同101号员工,上级为King,奖金为NULL,其余为说明项可视情况随机安排。
- 入职手续须在员工入职后()个自然日内完成。 A: 7 B: 9 C: 3 D: 5
- 办理员工入职手续时,资料准备要妥当,一般包括员工入职登记表、入职告知书、员工合同和()等。 ( ) A: 公司简介 B: 保密协议 C: 员工手册 D: 安全培训
- 员工信息表Employees的结构参见教材实训3,其中"员工编号"用六位数字表示,如‘000001’,"员工编号"字段的定义为:员工编号 ______ not null,