某公司员工编号为6位自然数，前两位为职工入职年份最后两位，已知某员工2018年入职，他的员工编号能被5、9、101整除，则员工编号的后三位数字最小值取值范围是（）
A: ＜250
B: 250-499
C: 500-749
D: ＞749
A: ＜250
B: 250-499
C: 500-749
D: ＞749
举一反三
- 某企业员工编号为6位自然数，其中前两位代表入职年份的最后两位数，第3位代表所属部门，后3位代表员工当年在部门中的入职顺序。2018年入职的员工小张发现，自己的员工编号能同时被5、9和101整除。问当年他所在的部门最少可能有多少人入职？（） A: 不到250人 B: 250～499人之间 C: 500～749人之间 D: 超过749人
- 写一个块，实现向员工表入职一名新员工，员工编号为当前最大员工编号加1，员工姓名为JAMES，岗位为AC_ACCOUNT，入职日期为当前日期，工资为4000，部门编号同101号员工，上级为King，奖金为NULL，其余为说明项可视情况随机安排。
- 入职手续须在员工入职后（）个自然日内完成。 A: 7 B: 9 C: 3 D: 5
- 办理员工入职手续时，资料准备要妥当，一般包括员工入职登记表、入职告知书、员工合同和（）等。 （ ） A: 公司简介 B: 保密协议 C: 员工手册 D: 安全培训
- 员工信息表Employees的结构参见教材实训3，其中"员工编号"用六位数字表示，如‘000001’，"员工编号"字段的定义为：员工编号 ______ not null,