• 2022-06-01
    员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。()
  • 内容

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      企业设计员工持股计划原则不包括()。 A: 员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B: 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C: 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D: 员工持股计划依法合规原则

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      员工持股计划

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      公司是否实行员工持股计划?((_____))员工持股的比例多大?

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      关于员工持股计划的说法,正确的是()。 A: 科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B: 员工持股计划的认购者可以是本企业员工,也可以是企业外部人士 C: 员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制 D: 员工持股计划会显著增加企业的税务负担

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      关于员工持股计划的说法,正确的是() A: 员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 B: 员工持股计划能激发员工的工作积极性 C: 持股人必须是本企业的在职员工 D: 员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由,不会受到限制 E: 员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担