人本管理的原则包括()。 A: 人的管理第一 B: 和谐人际关系 C: 使员工个人与组织共同发展 D: 满足社会需要 E: 构建以人为中心的组织形态(2016年11月人力资源管理师二级真题)

2022-06-01

人本管理的原则包括()。
A: 人的管理第一
B: 和谐人际关系
C: 使员工个人与组织共同发展
D: 满足社会需要
E: 构建以人为中心的组织形态(2016年11月人力资源管理师二级真题)

答案：

A,B,C,E

0
人本管理的原则是( )。 A: 人的管理第一 B: 满足人的需要，实施激励 C: 优化教育培训 D: 以人为中心构建企业的组织形态和机构 E: 和谐的人际关系
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企业进行以人为本管理的原则包括（）。 A: 人的管理第一 B: 满足人的需要，实施激励 C: 优化教育培训，完善人、开发人、发展人 D: 以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构 E: 和谐的人际关系
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视员工为有价值的重要资源，满足员工自我发展的需要，在管理中以人为中心，非常注重员工的参与，这样的管理方式是（）。 A: 现代人本管理 B: 战略人力资源管理 C: 传统优秀的人事管理 D: 现代人力资源管理
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（）是指在人本管理思想的指导下，为了满足组织的战略目标和发展需要，通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等管理形式对组织内的人力资源进行合理的管理与开发，以保证组织目标的实现和组织成员的发展。‌‌ A: 人事管理 B: 战略性人力资源管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源管理
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人本管理的原则有( )。 A: 管理第一 (B B: 优化教育培训，完善人、开发人、发展人 C: 个人与组织共同发展 (