传统上认为，企业组织的员工接受一位直属上司的指挥，这被称为（）
A: 统一指挥原则
B: 控制幅度原则
C: 分工原则
D: 动态性原则
A: 统一指挥原则
B: 控制幅度原则
C: 分工原则
D: 动态性原则
举一反三
- 传统上认为，企业组织的员工只应接受一位直属上司的指挥，此称为（） A: 分工原则 B: 部门化 C: 控制幅度原则 D: 统一指挥原则
- 组织中每一名员工应该只向一位领导报告，上下级之间形成一条清晰的指挥链，属于组织设计原则中的（）? 权责对等原则|命令统一原则|控制幅度原则|工作专门化原则
- 组织中每一名员工应该只向一位领导报告，上下级之间形成一条清晰的指挥链，属于组织设计原则中的（ ） A: 工作专门化原则 B: 控制幅度原则 C: 权责对等原则 D: 命令统一原则
- 组织中每一名员工应该只向一位领导报告，上下级之间形成一条清晰的指挥链，属于组织设计原则中的（ ） A: 工作专门化原则 B: 控制幅度原则 C: 权责对等原则 D: 命令统一原则
- 组织中每一名员工应该只向一位领导报告，上下级之间形成一条清晰的指挥链，属于组织设计原则中的（ ） A: 工作专门化原则 B: 控制幅度原则 C: 权责对等原则 D: 命令统一原则