战略性人力资源管理理念真正提出者是（）。
A: 亨得利
B: 佩迪格鲁
C: 德鲁克
D: 沃克
A: 亨得利
B: 佩迪格鲁
C: 德鲁克
D: 沃克
举一反三
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 关于战略性人力资源管理，以下说法正确的是： A: 战略性人力资源管理将企业人力资源管理活动同战略目标和目的联系在一起的做法 B: 战略性人力资源管理的核心是战略匹配或战略契合 C: 战略性人力资源管理等同于人力资源战略 D: 人力资源战略是实施战略性人力资源管理的手段之一
- 从管理实践来看,下列不属于战略性人力资源管理的管理理念有()。 A: 资源 B: 价值 C: 成本 D: 战略
- 现代人力资源管理是战略性人力资源管理。()
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理