推广使用新“劳动者”的利益冲动，不应受到制度的约束，以维护普通劳动者劳动的权力。
举一反三
- 劳动者应该体会劳动创造美好生活，体认劳动不分贵贱，热爱劳动，尊重普通劳动者，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。（）
- 劳动法律关系主题是劳动法律关系的参加者，是劳动权利和义务的承担者，劳动法律关系的主体包括（ ），工会是集体劳动法律关系的主题。 A: 用人单位与工会组织 B: 劳动者与工会组织 C: 劳动者与劳动仲裁机关 D: 劳动者与用人单位
- 下列选项中对劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的描述不正确的是（） A: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力可以由他人代理 B: 某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定限制 C: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是统一的、不可分割的 D: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁
- 下列哪项不符合《劳动法》的宗旨（） A: 保护劳动者的合法权益 B: 调整劳动关系 C: 维护劳动者个人利益 D: 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
- 下列哪项不属于维护劳动者合法权益原则的体现（ ） A: 劳动法律法规对劳动者基本权利的规定 B: 劳动法律法规对用人单位基本义务的规定 C: 特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时，应注重保护劳动者利益 D: 动者严重违反规章制度，用人单位不可解除劳动合同