愿景型领导者创建愿景并激励他人相信这样的愿景。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
内容
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怎样理解企业的愿景（ ）。 A: 愿景影响了企业的绩效 B: 愿景具有十分有效的激励和指导作用 C: 愿景是领导心血来潮时的口号 D: 愿景能起到良好的沟通效果
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愿景可以激励人们努力行动,那么:A.()愿景需要是自己认可()B.()愿景应该能激发人的积极体验()C.()愿景需要基于现实()D.()愿景需要客观
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关于公司愿景下列说法正确的是：（）: 愿景不能写入章程|愿景凝聚力量|愿景只存在于大公司|愿景是缥缈不实的
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愿景领导理论认为，一个清晰而富有激情激励性的愿景包括哪些要素？
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关于公司愿景下列说法正确的是:()。 A: 愿景凝聚力量 B: 愿景是缥缈不实的 C: 愿景只存在于大公司 D: 愿景不能写入章程