与传统的职能管理相比，战略管理对企业发展来说，重在改进效能，是一种高层次管理、整体性管理和（）
A: A计划性管理
B: B应用性管理
C: C动态性管理
D: D持续性管理
A: A计划性管理
B: B应用性管理
C: C动态性管理
D: D持续性管理
举一反三
- 与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括()。 A: 战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动 B: 战略管理重在提高效率，职能管理重在改进管理的职能 C: 战略管理通常由职能部门经理来推动和实施 D: 战略管理是企业的一种动态性管理
- 【多选题】由传统职能管理走向现代战略管理是企业管理的一次重大飞跃。与传统的职能管理相比,战略管理具有的特征有()。(2.0分) A. 战略管理是企业的综合性管理 B. 战略管理是企业的高层次管理 C. 战略管理是企业的一种静态性管理 D. 战略管理是企业的一项效能性管理
- 战略管理的对象不仅包括研究开发、生产、人力资源、财务市场营销等具体职能，还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司战略,这体现了战略管理是（ ）。 A: 企业的一种动态性管理 B: 企业的高层次管理 C: 企业的一项效能性管理 D: 企业的综合性管理
- 下列各项战略管理特征中，体现战略管理是各项管理活动的精髓的特征是（ ）。 A: 战略管理是企业的综合性管理 B: 战略管理是企业的动态性管理 C: 战略管理是企业的高层次管理 D: 战略管理是企业的多样性管理
- 与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。 A: 战术性管理 B: 战略性管理 C: 开发战略性管理 D: 战术与战略相结合的管理