下列哪项属于劳动法的基本特征（）
A: 劳动法采用非强制标准
B: 劳动法是司法
C: 是单纯的实体法
D: 公私相兼容的法
A: 劳动法采用非强制标准
B: 劳动法是司法
C: 是单纯的实体法
D: 公私相兼容的法
举一反三
- 根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。 A: 劳动实体法 B: 劳动程序法 C: 劳动标准法 D: 劳动关系法
- 下列关于劳动法的表述,正确的是( ) A: 劳动法体现国家对劳动关系的干预,是典型的公法 B: 劳动法是劳动关系协调法与劳动基准法 的结合 C: 劳动法既是程序法,又是实体法 D: 劳动法保护劳动者的合法权益
- 在美国，工资是指那些受（）管制的员工获得的报酬 A: 《劳动法》 B: 《公平劳动标准法》 C: 《公平劳动法》 D: 《劳动标准法》
- 劳动法体系的构成为（ ）。 A．劳动关系法 B．劳动标准法 C．劳动保障法 D．劳动监督检查法 E．劳动合同法
- 下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。