A: 组织应按照 GB/T 23001—2017 的要求，围绕新型能力建设、运行和优化，规范有序开展策划、实施与运行、评测、改进等活动，并形成职能驱动型的过程管控机制；
B: 组织应按照 GB/T 23001—2017 的要求，围绕新型能力建设、运行和优化，规范有序开展策划、实施与运行、评测、改进等活动，并形成流程驱动型的过程管控机制，实现对能力建设和运行关键过程的量化跟踪和分析优化；
C: 组织应按照 GB/T23001—2017 的要求，围绕新型能力建设、运行和优化，按需开展策划、实施与运行、评测、改进等活动，并形成数据驱动型的过程管控机制，实现对能力建设和运行的全过程量化跟踪和动态优化；
D: 组织应按照 GB/T 23001—2017 的要求，围绕新型能力建设、运行和优化，自组织开展策划、实施与运行、评测、改进等活动，并形成智能驱动型的过程管控机制，实现对新型能力建设和运行的全过程认知跟踪和自学习优化
举一反三
- 评测包括但不限于：a）能力单元/能力模块建设、运行和优化过程评测。组织应建立适宜的评价诊断机制，对能力单元/能力模块建设、运行、优化的全过程进行、分析、评价和诊断，识别持续改进的需求和机会；b）能力单元/能力模块建设结果评测。对能力单元/能力模块建设结果进行、分析、评价和诊断，识别持续改进的需求和机会（） A: 动态跟踪；动态跟踪； B: 动态跟踪；量化跟踪； C: 量化跟踪；动态跟踪； D: 量化跟踪；量化跟踪
- 数字化转型新型能力体现建设框架给出了新型能力的识别、新型能分解与组合、能力单元建设和新型能力分级建设等内容，其中能力单元建设从下述哪些维度给出能力单元建设、运行和优化方法（） A: 过程维 B: 价值维 C: 要素维 D: 管理维
- 环境管理体系的结构系统，采用的是PDCA动态循环、不断上升的螺旋式管理运行模式，在（）四大要素构成的动态循环过程基础上，结合环境管理的特点，考虑组织所处环境，内外部问题，相关方需求及期望等因素，形成完整的持续改进动态管更替体系 A: 策划、支持与运行、绩效评价、改进 B: 范围、总要求、方针、实施与运行、管理评审 C: 引用文件、方针、策划、实施与运行、检查和纠正措施 D: 术语和定义、方针、实施与运行、检查和纠正措施、管理评审
- 能力单元的建设从过程维、要素维、管理维等三个维度给出的方法（） A: 能力单元建设 B: 分解与组合 C: 运行 D: 优化
- 根据建设工程全过程质量管理的要求，质量控制的过程包括（ ）。 A: 施工组织与实施过程 B: 工程质量的评定过程 C: 项目运行与维护过程 D: 项目策划与决策过程
内容
- 0
组织应运用架构方法，从数字化领导力培育、数字化人才培养、数字化资金统筹安排、安全可控建设等方面，建立与新型能力建设、运行和优化相匹配的数字化治理机制。以下属于数字化治理机制建设的是（） A: 围绕实现数据、技术、流程、组织等四要素和有关活动的统筹协调、协同创新管理和动态优化，建立适宜的标准规范和治理机制； B: 高层领导者对数字化转型敏锐战略洞察和前瞻布局，以及由一把手、决策层成员、其他各级领导、生态合作伙伴领导等共同形成的协同领导和协调机制； C: 全员数字化理念和技能培养，建立完善数字化人才绩效考核和成长激励制度，以及跨组织（企业）人才共享和流动机制； D: 建立适宜的制度机制，强化围绕新型能力建设等数字化资金投入的统筹协调利用、全局优化调整、动态协同管理和量化精准核算； E: 顺应新一代信息技术引发的工作模式变革趋势，支持员工基于移动化、社交化、知识化的数字化平台履行职能职责，并以价值创造结果和贡献为导向，激励员工开展自我管理、自主学习和价值实现
- 1
各级单位应严格按照内部控制要求，强化报销（过程管控），健全报销（审批机制），完善报销（）。 A: 过程管控、审批机制、审批流程 B: 审批机制、过程管控、审批流程系统建设 C: 过程管控、审批流程、审批机制单据审核 D: 审批机制、审批流程、过程管控费用控制
- 2
建设工程项目质量控制体系的建立、运行实质上就是系统（），也是质量活动职能和效果控制过程。 A: 功能的发挥过程 B: 质量监督过程 C: 效果控制过程 D: 有效运行过程 E: 实现质量目标的策划过程
- 3
内部控制评价是指对内部控制体系建设、实施和运行结果独立开展的调查、测试、分析和评估等系统性活动。内部控制评价包括：过程评价和结果评价。（)
- 4
组织应按照目标，基于新型能力过程联动方法识别和打造新型能力（体系），并通过能力赋能业务创新转型实现价值获取（） A: 业务创新 B: 价值效益 C: 可持续竞争优势 D: 系统建设