在领导权力的来源中，个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力，称为（）。
A: 法定性权力
B: 奖赏性权力
C: 惩罚性权力
D: 感召性权力
A: 法定性权力
B: 奖赏性权力
C: 惩罚性权力
D: 感召性权力
举一反三
- “个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力”，指的是领导的（ ）。 A: 法定性权力 B: 奖赏性权力 C: 惩罚性权力 D: 感召性权力 E: 专长性权力
- 领导者控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力,这是领导者的()。 A: 法定性权力 B: 奖赏性权力 C: 惩罚性权力 D: 感召性权力
- 个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力，属于领导权力的来源是()。 A: 法定权力 B: 奖赏权力 C: 惩罚权力 D: 专长性权力
- 领导权力的来源有五种：法定性权力、奖赏性权力、惩罚性权力、感召性权力、专长性权力
- 在领导权力的来源中,由个人在组织中的职位所决定的权力是() A: 法定性权力 B: 感召性权力 C: 惩罚性权力 D: 奖赏性权力