企业绩效管理的原则和习惯是通过（）体现的。
A: 考评对象
B: 绩效指标
C: 考评方法和程序
D: 考评结果
A: 考评对象
B: 绩效指标
C: 考评方法和程序
D: 考评结果
举一反三
- 企业绩效管理的主体因素是（）。 A: 考评对象 B: 绩效指标 C: 考评方法和程序 D: 考评结果
- 体现绩效管理系统的战略导向功能的是（） A: 考评者与被考评者 B: 绩效指标 C: 考评程序与方法 D: 考评结果
- 绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。 A: 考评者 B: 被考评者 C: 绩效指标 D: 考评方法 E: 考评程序
- ()是绩效考评系统的核心绩效考评内容绩效考评原则绩效考评标准绩效考评方法 A: 绩效考评内容 B: 绩效考评原则 C: 绩效考评标准 D: 绩效考评方法
- （）的顺利完成也就是意味着企业战略目标的实现。 A: 绩效指标 B: 考评对象 C: 考评方法和程序 D: 考评结果