关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 人力资源数量是指（） A: 构成劳动力人口的那部分人口数量 B: 具有劳动能力的人口 C: 劳动适龄人口 D: 劳动年龄人口 人力资源数量是指（）A: 构成劳动力人口的那部分人口数量B: 具有劳动能力的人口C: 劳动适龄人口D: 劳动年龄人口 答案： 查看 举一反三 人力资源的数量是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。() 从管理学的角度，劳动年龄内具有劳动能力的人口与劳动年龄外参加社会劳动的人口之和，称为（） A: 人力资本 B: 人力资源 C: 劳动力资源 D: 人口资源 （ ）是指一个国家或地区在劳动年龄范围内具有劳动能力的人口总和，即人口资源中在劳动年龄范围内且有劳动能力的那一部分人 A: 人口资源 B: 劳动力资源 C: 人才资源 D: 人力资源 区域劳动适龄人口的数量与劳动力人口的数量相同 人口资源是指（） A: 总人口数 B: 劳动适龄人口 C: 求业人口 D: 就业人口
