人力资源的数量是指一个国家或地区范围内劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。()
举一反三
- 人力资源____是指一个国家或地区内劳动适龄人口总量减去其中 的人口,加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。它可以分为人力资源____和人力资源____两种。
- 4．____________的构成，从宏观上看，指的是一个国家或地区中具有劳动能力、从事社会劳动的人口总数，它是一个国家或地区劳动适龄人口减去其中丧失劳动能力的人口，加上非劳动适龄人口之中具有劳动能力的人口。
- 设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c，则该市人力资源的数量d为（ ） A: Ad=a-b-c B: Bd=a-b+c C: Cd=a+b+c D: Dd=a+b-c
- 设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c，则该市人力资源的数量d为() A: d=a-b-c B: d=a-b+c C: d=a+b+c D: d=a+b-c
- 设某市劳动适龄人口总量为a，其中丧失劳动能力的人口为b，劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口为c，则该市人力资源的数量d为（ ） A: d=a－b－c B: d=a－b＋c C: d=a＋b＋c D: d=a＋b－c