我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（）周岁，并具有劳动能力。
A: 16
B: 17
C: 18
D: 20
A: 16
B: 17
C: 18
D: 20
A
举一反三
- 《中华人民共和国劳动法》规定，公民参与劳动法律关系必须年满( )，并具有劳动能力。 A: 16周岁 B: 17周岁 C: 18周岁 D: 20周岁
- 我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（）周岁，并具有劳动能力。 A: A16 B: B17 C: C18 D: D20
- 《劳动法》规定的我国具有劳动权利能力和劳动行为能力的是（）。 A: 年满16周岁，有劳动能力的公民 B: 年满18周岁，有劳动能力的公民 C: 年满14周岁，有劳动能力的公民 D: 年满20周岁，有劳动能力的公民
- 我国劳动法规定凡满（）周岁，有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。 A: 16 B: 18 C: 20 D: 22
- 我国劳动法规定，凡年满（）周岁，有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。
内容
- 0
《劳动合同法》规定：劳动者必须是有劳动能力、年满（）的劳动者。从事繁重体力劳动的，还必须是年满（）周岁的劳动者。 A: 16周岁；18周岁 B: 18周岁；20周岁 C: 16周岁；20周岁 D: 18周岁；25周岁
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我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（ ） A: A．年满14周岁 B: B．年满16周岁 C: C．年满18周岁 D: D．年满20周岁
- 2
我国年满18周岁以上的公民具有劳动权利能力。（)
- 3
在我国,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是公民在()同时产生的 A: 年满14周岁时 B: 年满16周岁时 C: 年满18周岁时 D: 始于出生
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《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 A: 年满15周岁不满17周岁 B: 年满15周岁不满18周岁 C: 年满16周岁不满18周岁 D: 年满18周岁不满20周岁