劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动者；用人单位
举一反三
- 4.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同
- 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
- 劳动合同是 与用人单位确立劳动关系、明确双方 的协议。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
- 如何建立劳动关系？ A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 双方口头约定建立劳动关系 C: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 D: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
- 劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。 A: 调整劳动关系 B: 建立劳动关系 C: 确立劳动关系
内容
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劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，称为（）。 A: 劳动关系 B: 雇佣合同 C: 雇佣关系 D: 劳动合同
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( )是简历劳动关系的基本形式,是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 A: 就业协议 B: 劳动合同 C: 就业合同 D: 劳动协议
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劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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下列关于劳动合同的说法，错误的是（ ） A: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 B: 建立劳动关系应当订立劳动合同 C: 确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提 D: 劳动合同在劳动法中占核心地位
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()是劳动者同企业签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 A: 劳动协议 B: 劳动合同 C: 经营协议 D: 经营合同