关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 冲突的早期观点认为所有的冲突都是不良的、消极的，它常常与暴乱、破坏和非理性同时使用，以强化其消极意义。 A: (是) B: (否) 冲突的早期观点认为所有的冲突都是不良的、消极的，它常常与暴乱、破坏和非理性同时使用，以强化其消极意义。A: (是)B: (否) 答案： 查看 举一反三 冲突的人际关系观点，这是冲突的早期观点，认为所有的冲突都是不良的、消极的、它常常作为暴乱、破坏、非理性的同义词，冲突是有害的，是应该避免的。（) 认为所有冲突都是消极的、不良的观点是（） 传统观点认为冲突是不良的、消极的，所以必须避免冲突。 B型题 人际关系观点认为（） A: 冲突都是不良和消极的 B: 冲突都是与生俱来的 C: 冲突可以彻底消除 D: 管理者应维持高水平的冲突 E: 鼓励冲突 认为所有冲突都是消极的、不良的观点是 A: 相互作用观点 B: 现代企业管理制度观点 C: 人文主义观点 D: 传统观点 E: 人际关系观点
