控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动
举一反三
- 控制是管理者对被管理者的行为和活动实施管理的职能，其不包括 A: 检查 B: 监督 C: 分析反馈 D: 调整 E: 计划
- （）是指为了实现组织目标，以计划为标准，由管理者对被管理者的行为活动进行检查、监督、调整的管理活动过程
- （）是指为了实现组织目标，以计划为标准，有管理者对被管理者的行为、活动进行检查、监督、调整等的管理活动过程。 A: 沟通 B: 控制 C: 说服 D: 指挥
- （）是指为了实现组织目标，以计划为标准，由管理者对被管理者的行为活动进行检查、监督、调整的管理活动过程。 A: 控制 B: 领导 C: 组织 D: 计划
- 控制就是以计划为标准，由管理者对被管理者的行为和活动实施的管理过程，其内容包含( ) A: 协调、监督、分析反馈、调整 B: 检查、监督、协调、调整 C: 检查、协调、分析反馈、调整 D: 检查、监督、分析反馈、调整 E: 检查、监督、分析反馈