下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是（ ）。
A: 当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系
B: 当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系
C: 二者相互制约
D: 管理中管理者的管理幅度大，组织的层次就少
E: 管理幅度小，管理层次多
A: 当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系
B: 当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系
C: 二者相互制约
D: 管理中管理者的管理幅度大，组织的层次就少
E: 管理幅度小，管理层次多
B,C,D,E
举一反三
- 下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是（ ） A: 当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系 B: 当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系 C: 二者相互制约 D: 组织规模一定，管理幅度越大，管理层次越少 E: 组织规模一定，管理幅度越小，管理层次越多
- 【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大
- 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
- 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（） A: 管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B: 为了保证管理效果，管理幅度越大越好 C: 当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系 D: 管理幅度越小，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
内容
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下列关于管理幅度与管理层次的描述，正确的是( )。 A: 为了保证管理效果，管理幅度越大越好 B: 管理幅度与管理层次共同决定组织规模 C: 当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系 D: 管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
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有关管理幅度与管理层次关系的表述，说法正确的有（）。 A: 管理层次过多会加大管理幅度 B: 管理层次过多会降低管理幅度 C: 管理幅度增加会减少管理层次 D: 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越少 E: 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越多
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当组织规模一定时，管理幅度与管理层次之间呈（ ）关系
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管理层次和管理幅度的关系（） A: 管理幅度=管理层次/组织规模 B: 管理层次=管理幅度/组织规模 C: 管理幅度=组织规模/管理层次 D: 管理层次=组织规模/部门规模
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下列关于管理幅度与管理层次描述正确的是（） A: 管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构呈扁平型 B: 为了保障管理效果，管理幅度越大越好 C: 管理幅度与管理层次共同决定组织规模 D: 当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成反比关系