劳动者权利是指劳动者依据（）所享有的权利。
A: 劳动条件基准
B: 劳动合同
C: 集体合同
D: 劳动规章制度
E: 法律法规
A: 劳动条件基准
B: 劳动合同
C: 集体合同
D: 劳动规章制度
E: 法律法规
C,D
举一反三
内容
- 0
用人单位应依法建立和完善（）制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 A: 规章 B: 制度 C: 完善 D: 权利
- 1
企业的管理行为受到哪些约束（）。 A: 劳动规章制度 B: 集体合同 C: 劳动条件基准 D: 劳动法律法规
- 2
法律规定劳动者享有劳动权利,是劳动权利的核心
- 3
（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 A: 工会 B: 当地政府 C: 用人单位
- 4
劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间，在______ 依据劳动法律规范而形成的劳动权利与劳动义务关系。