下面求职礼仪哪些做法是不合适的?（）
A: 进入面试室时应先敲门
B: 站有站姿,坐有坐相,自信大方,举止得体
C: 面试时眼神躲闪
D: 提前15分钟到面试地点
A: 进入面试室时应先敲门
B: 站有站姿,坐有坐相,自信大方,举止得体
C: 面试时眼神躲闪
D: 提前15分钟到面试地点
举一反三
- 下面求职礼仪哪些做法是不对的 A: 提前15分钟到面试地点 B: 面试过程中时不时挠头、低头 C: 进入面试室应先敲门 D: 穿上正装去面试
- 关于面试的行为举止,不可取的是 A: 提前5-10min到达面试地点 B: 见到前台工作人员保持友好的态度，走之前对前台工作人员表示感谢 C: 不注意站姿、坐姿，站没站样，坐没坐相 D: 时时面带微笑，礼貌待人
- 在面试中下列哪些举止是恰当的： A: 得体地进入 B: 大方的走姿 C: 礼貌地递物 D: 稳重的站姿
- 求职面试的举止礼仪包括（）。 A: 充分发挥微笑的魅力 B: 要恰到好处的运用目光 C: 举止动作自然、大方、有条不紊，给人留下充满自信的良好印象 D: 要提前10-15分钟到达面试地点最佳
- 举止是无声的语言。求职者参加面试时，通过表情、姿势、动作等，表现出修养，影响面试结果。以下哪些举止符合面试礼仪？ A: 进入面试室前先敲门 B: 刚和面试官见面时，点头微笑、问候 C: 回答问题时，专心聆听对方讲话，用眼神和面试官交流 D: 站有站相，坐有坐姿，不要有小动作 E: 有点紧张，通过抖腿、挠头、捏衣角等方式来放松情绪 F: 面试结束时起立，微笑，告别