关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 在选人用人上的正确理解是（ ）。 A: 产生绩效，组织才接受 B: 绩效是检验才干的标准 C: 提拔人时需要以德为先 D: 选人需要以德为先 在选人用人上的正确理解是（ ）。A: 产生绩效，组织才接受B: 绩效是检验才干的标准C: 提拔人时需要以德为先D: 选人需要以德为先 答案： 查看 举一反三 选人用人时”德“与”才“要以（）为先 A: 才 B: 行 C: 德 D: 不确定 选人用人坚持德才兼备、以德为先。 社会选人、用人、评价人的基本尺度是以德为先,德才兼备。 ()已成为社会选人、用人、评价人的基本尺度。 A: 德才兼备、以才为先 B: 德才兼备、以德为先 C: 德才兼备、不分先后 D: 德才兼备、以智为先 “德”与“才”要以什么为先：
