在事业生涯的横向变动中,横向的部门是与个人的哪些领域相关的()
A: A知识
B: B技术
C: C学习能力
D: D经验
E: E素质
A: A知识
B: B技术
C: C学习能力
D: D经验
E: E素质
A,B,D
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举一反三
- 向核心变动与哪种事业生涯变动方向相关() A: 横向变动 B: 纵向变动 C: 向周边变动 D: 平行变动
- 事业生涯的横向变动,就是组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的外侧发生变动。
- 领导素质论认为与领导的有效性相关的领导者的个人素质与特征包括()。 A: 品德 B: 能力 C: 知识 D: 修养 E: 领导艺术
- 组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于()。 A: 纵向的变动 B: 横向的变动 C: 向核心的变动 D: 单向的变动
- 下列选项中,哪些是引起企业员工横向流动的原因?() A: A组织结构调整 B: B适应个人的知识和能力 C: C配合组织的工作需要 D: D工作轮换 E: E缓和人员冲突
内容
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社会学习取向的生涯决定理论中,影响生涯决定的因素有() A: 遗传素质和特殊能力 B: 环境条件与特殊事件 C: 学习经验 D: 工作定向的技能
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下列选项中,哪些是引起企业员工横向流动的原因?() A: 组织结构调整 B: 适应个人的知识和能力 C: 配合组织的工作需要 D: 工作轮换 E: 缓和人员冲突
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管理者应具备的素质是( )。 A: 艺术修养 B: 知识 C: 能力 D: 经验 E: 品德
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对于招聘人员的要求有哪些() A: 良好的个人品质与修养 B: 具备多方面的能力 C: 专业领域知识技能 D: 广阔知识技能 E: 掌握一定的技术
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船员素质包括职业道德素质、身心素质、技术素质、能力素质、语言素质,其中能力素质是指()。 A: 在专业领域,掌握和运用知识技能、胜任使命的主观条件 B: 对专业知识、经验积累经综合后对职业事物的直觉判断能力。 C: 对专业知识和安全知识的认识 D: 职业敏感性和技术素质