关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 组织设计要本着因事设职和因人设职相结合的原则。 组织设计要本着因事设职和因人设职相结合的原则。 答案： 查看 举一反三 组织设计要本着因事设职和因人设职相结合的原则。 A: 正确 B: 错误 组织设计要本着因事设职和因人设职相结合的原则。（上海交通大学2007年研）（） “因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则，其中“因人设职”可以理解为 （ ） 组织设计的原则应该是因事设职而不要因人设职。（ ） 组织设计的原则包括目标一致原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、（）和因事设职和因人适职相结合的原则
