“职业能力的概念”的提出是对“岗位胜任力的概念”的否认或者取代。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
B
举一反三
内容
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职业能力的概念是对工作岗位胜任力的概括。（ ）
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中国大学MOOC: （）最先提出岗位胜任力的概念。
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以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述?
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以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述？? 胜任力是以岗位作为参照系，职业能力是以职业作为参照系。|胜任力强调的是行为的过程和结果的统一，职业能力强调的是行为的结果。|胜任力是对个体特征的研究，职业能力是集体特征的研究。 |职业能力的目的是，使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭。
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以下哪项是对岗位胜任力和职业能力特征的错误表述？（） A: 胜任力是对个体特征的研究，职业能力是集体特征的研究 B: 胜任力是以岗位作为参照系，职业能力是以职业作为参照系 C: 胜任力强调的是行为的过程和结果的统一，职业能力强调的是行为的结果 D: 职业能力的目的是，使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭