发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（）
A: 企业劳动争议调解委员会
B: 村民调解委员会
C: 街道人民调解委员会
D: 区域性、行业性的人民调解委员会
A: 企业劳动争议调解委员会
B: 村民调解委员会
C: 街道人民调解委员会
D: 区域性、行业性的人民调解委员会
举一反三
- 发生劳动争议，当事人可以到下列企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织调解组织申请调解。
- 发生劳动争议处理基本模式有当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
- 中国大学MOOC:因职工基本医疗保险发生的争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
- 根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到下列（）调解组织申请调解。 A: 企业劳动争议调解委员会 B: 依法设立的基层人民调解组织 C: 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D: 基层人民法院
- 社会保障劳动争议发生以后，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。