奠定企业文化理论基础的典型著作包括：（）。
A: 《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》
B: 《日本的管理艺术》
C: 《企业文化――现代企业精神支柱》
D: 《寻求优势――美国最成功公司的经验》
A: 《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》
B: 《日本的管理艺术》
C: 《企业文化――现代企业精神支柱》
D: 《寻求优势――美国最成功公司的经验》
举一反三
- 企业文化理论有代表性的学术著作有（）。 A: Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B: 日本*企业管理艺术 C: 企业文化—现代企业精神支柱 D: XY理论
- 在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是（）。 A: 《日本企业的管理艺术》 B: 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 C: 《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》 D: 《成功之路——美国最佳经营企业的经验》
- 不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个（） A: 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 B: 《企业文化——现代企业的精神支柱》 C: 《日本的管理艺术》 D: 《企业文化与领导艺术：动态研究》
- 企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作，以下属于“新潮四重奏”的是（） A: 《Z理论-美国企业界怎样迎接日本的挑战》 B: 《日本*企业管理艺术》 C: 《企业文化-企业生存的习俗和礼仪》 D: 《寻求优势-美国最成功公司的管理经验》
- 组织文化理论的四部曲是 A: 《Z理论一美国企业怎样迎接日本的挑战》 B: 《日本企业管理艺术》 C: 《追求卓越——美国成功公司的经验》 D: 《社团文化――社团生活的习俗与礼仪》