单位对职工进行留用察看处分，察看的期限为（）。
A: 3个月
B: 6个月
C: 1年
D: 1至2年
A: 3个月
B: 6个月
C: 1年
D: 1至2年
举一反三
- 某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（） A: 按从重原则，执行留用察看12个月 B: 留用察看期满后，再执行警告处分 C: 按从重原则，执行留用察看剩余的6个月 D: 解除劳动合同
- 行政警告、记过、记大过、留用察看处分期限为个月（） A: 3 B: 6 C: 9 D: 12
- 惩处种类包括：通报批评、行政处分（警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分）。其中记过、记大过、降级的惩处期限为月（） A: 2 个 B: 3 个 C: 6 个 D: 12 个
- 毕业年级学生受留校察看处分,察看期限至毕业离校;处分期限不够()的,不予以解除留校察看处分。 A: 1个月 B: 2个月 C: 3个月 D: 6个月
- 撤职、留用察看处分期限为（）。 A: 六个月 B: 九个月 C: 十二个月 D: 二十四个月